发布时间：
2024-01-26 11:43
信息来源：
科尔沁左翼中旗人力资源和社会保障局
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本年度报告以《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）为依据编制。报告中所涉及的统计数据来源于2023年1月1日至2023年12月31日期间。全文包括6部分内容：总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开工作申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等。本报告电子版可从科左中旗政府门户网站（http://www.kzzq.gov.cn/）下载查阅。如对本年度报告有疑问，请与科尔沁左翼中旗人力资源和社会保障局联系（联系地址：内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗洪格尔大街与宝龙山路交汇处政务服务中心三楼；联系电话：0475-3217722）。
一、总体情况
2023年，旗人社局高度重视政府信息公开工作，按照上级对于政府信息公开的有关要求，结合本局实际认真扎实做好各项工作。本年度进一步加强对政府信息公开工作领导小组的建设，职责明确，由上而下层层推进落实，增强了公开工作的清晰度。严格把关公开内容，健全审核制度，一审再审，既做到了主动公开、及时更新，又保证了公开信息的质量。旗人社局始终将政府信息公开作为一项长期而重要的工作来抓，向社会提供更多的便民利民信息。
（一）主动公开情况
旗人社局主要利用本局的“左中人社”微信公众号和科左中旗人民政府网站这两大信息发布平台公开政府信息。
自2023年1月1日至2023年12月31日，全年共主动公开政府信息810条。至此，各年共累计公开政府信息1381 条。
对主动公开的政府信息进行分类，主要包括上级政策、本级政策的公开，实时的工作动态公开，招聘考录以及财务信息的公开等。其中，招聘考录共计 104条，政策解读共计 67条，工作动态共计109条，学习教育共计50条，便民服务共计329条，其他类共计 151条。
（二）依申请公开情况
我局进一步强化和提升依申请公开，确保依法依规、高质高效做好依申请公开工作，做好依申请公开接收、登记、办理、调查、答复等各个环节工作。2023年，旗人社局未收到依申请公开的有关工作。
（三）政府信息管理
对公开工作实行动态管理，将公开目录作为重要依据。加强公开工作的规范化和标准化，严格落实信息发布的审核制度，严把信息发布审核关。
（四）政府信息公开平台建设
旗人社局充分发挥政府门户网站主阵地作用，不断完善平台建设，创新宣传方式。同时利用“左中人社”微信公众号及时积极主动公开信息，做好人社政策宣传工作。线下实时更新三务公开栏，提升政府信息公开工作的透明度。
（五）监督保障情况
健全政府信息公开工作的监管机制，明确职责，严格落实三审终审制。对所公开的信息实行每日检查，发现问题及时整改，确保信息公开质量。同时将信息公开工作纳入工作考核中，公开工作领导小组进一步监督指导，不断提高公开工作水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
11.802882 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
0 |
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0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 | |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题：
政府信息公开是“阳光行政”的应有举措。积极推进政府信息公开工作是树立行政机关透明、开放、清廉的良好形象。如今，我局在政府信息公开工作中取得了一定的成效，但同时还存在着一定的不足。
1.在人社政策宣传、解答经办事项的发布形式上还较为单一。
2.对政府信息公开工作相关条例的领悟不够透彻，相关要求研究的不够深入。
（二）改进情况：
1.积极探索信息发布的形式。目前信息发布还以文字、图解的宣传方式为主，在形式上可以加入视频、动画等通俗易懂的方式，提高便民性。
2.开展定时集中学习和自主学习。在学习中弄透弄懂政府信息公开工作相关条例，深入研究有关要求，为之后工作的开展奠定基础。
六、其他需要报告的事项
（一）收取政府信息公开信息处理费情况
本年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。
（二）其他需要通过年度报告予以报告的事项
1.重点领域信息公开。利用政府网站和微信公众号重点公开就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策信息。
2.持续推进财务信息公开。公开财政资金管理使用情况，如预决算公开、三公经费使用情况等。
3.定期开展学习教育和政策解读。紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神、会议精神结合人社领域实际开展学习，将主题教育摆在重要位置。目前，“人社干部上讲台”已通过“左中人社”微信公众号发布了11期，我局干部联系自身工作实际解读相关政策，让社会群众知悉政策，真正做到了便民利民。
2024年1月25日
蒙公网安备 15052102000108号